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Directivos y asociaciones gremiales del Complejo Asistencial firmaron la actualización de la política por el Buen Trato Laboral

Complejo Asistencial Víctor Ríos Ruiz 23/07/2024

El Servicio de Salud Biobío, en su búsqueda permanente de estrategias institucionales para abordar de manera efectiva la erradicación de la violencia y/o el acoso laboral, trabajó el año 2023 en la actualización participativa de la Política de Buen Trato con la presencia de funcionarios y funcionarias de los ocho establecimientos de la red asistencial en la provincia.

Fue así como con a través de las necesidades e inquietudes expresadas por ellos, se estableció una la declaración de los compromisos y responsabilidades de la autoridad del Servicio de Salud en materia de trato laboral y prevención de la violencia laboral interna, que busca de forma paralela el compromiso de los funcionarios y funcionarias en esta materia, entendiendo que es responsabilidad de todos y todas construir ambientes laborales saludables.

Esta política se materializó en un compromiso que fue firmado este viernes por tres de las asociaciones gremiales del Complejo Asistencial, más el Colegio Médico, y los directores del CAVRR y del SSBB.

Este último, Walter Alvial, indicó que “lo importante de esto es que es un compromiso de todos los trabajadores y directivos de los establecimientos que aquí están representados para trabajar por un buen trato. Necesitamos generar climas de trabajo que permitan el desarrollo de las personas, que respeten la dignidad y es un compromiso de todos, porque todos formamos parte de este grupo, de esta gran familia de trabajo”.

Por su parte, el director subrogante del CAVRR, Juan Carlos González, sostuvo que “lo que nosotros buscamos con esta instancia es generar el momento para poder conversar de cómo nos relacionamos, cómo nos tratamos, al interior de la institución, con todos y cada uno de los trabajadores. Cuando estos temas se conversan, creo que se va avanzando porque vamos fortaleciendo acuerdos. Así que el sentido de esta política es hacer el gesto, pero ese gesto va a tener mucho sentido cuando bajemos esto y empecemos a conversarlo en el uno a uno con cada uno de los funcionarios y empecemos a relacionarnos de mejor manera”.

La actualización de la Política de Buen Trato, incluida en el plan estratégico 2023-2027 del Servicio de Salud Biobío, se selló con la firma del compromiso por parte de Juan Cárdenas de FENATS Histórica, Juan Parra por FENTESS, Alfredo Pérez de FENPRUSS, y la doctora Paz Burgos en representación del Colegio Médico.

Con la firma de la actualización de la política del Buen Trato Laboral se selló
el compromiso de funcionarios, gremios y directivos, por un clima de trabajo
sano y agradable