Los valores que impulsan nuestro que hacer diario están  en concordancia con los principios y valores del Complejo Asistencial del cuál formamos parte y que son :
Valores Institucionales
- Vocación de Servicio : Nuestro Centro de atención es el usuario, debiendo satisfacer sus necesidades y expectativas tanto del punto de vista técnico como de información y trato.
- Respeto mutuo :  Respeto personal y profesional entre las personas del Complejo independiente de la profesión o las características individuales  de cada persona.
- Trabajo en equipo :  El trabajo en equipo y la coodinación entre las distintas personas y procesos del Complejo para potenciar la sinergía y la fuerza del equipo humano.
- Comunicación abierta :  La posibilidad y necesidad de comunicarnos de una forma abierta y honesta entre las personas y los diferentes estamentos del Complejo.
- Orientación al resultado :  Conseguir que el trabajo de la organización se oriente a conseguir mejoras en los resultados obtenidos para los diferentes grupos de interés.
- Apuesta por la innovación :  Implica una actitud proactiva ante el cambio para la mejora, abarcando aspectos como la formación continua,  la gestión del conocimiento y el desarrollo tecnológico.
- Consenso: El acuerdo mutuo entre los procesos y las personas debe dirigir los cambios y mejoras que planteamos en el Complejo.